Coaching y Logoterapia en organizaciones
Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, gestión del cambio, son algunas de las competencias claves para alcanzar el nivel óptimo en cualquier equipo u organización.
A través del coaching y con una visión logoterapéutica (énfasis en el propósito y en el para qué de lo que se hace) ofrecemos soluciones que expandan las herramientas de las personas, y los equipos que conforman, para facilitar ambientes de trabajo colaborativos, proactivos y dinámicos.
¿Cómo lo hacemos?
Preparación
Entrevistas dirigidas a explorar la petición del cliente, reconocer sus necesidades y definir la estrategia de intervención
Desarrollo
Dinámicas y actividades lúdicas que permiten a través del símil y la exploración, reflexionar sobre las competencias a desarrollar de forma amena y práctica, facilitando la aplicación de la teoría en experiencias prácticas de cada participante
Cierre
El reporte verbal en la ronda de cierre, más una ficha de evaluación, nos permite obtener el feedback inmediato del nivel de satisfacción de los participantes y de las aplicaciones de los aprendizajes en el entorno laboral.